Работодателям запретили увольнять по своей инициативе овдовевших супругов ветеранов боевых действий

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе овдовевших супругов ветеранов боевых действий.
Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ в Трудовой кодекс
Российской Федерации включена новая статья 264.1, которая предусматривает
гарантии для супруги (супруга) погибшего или умершего ветерана боевых
действий.
В соответствии со ст. 264.1 ТК РФ расторжение трудового договора с
супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не
вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя
не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана
боевых действий.
В ряде случаев увольнение указанных лиц по инициативе работодателя
все же допускают: при ликвидации организации; неоднократного
неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей,
если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения
работником трудовых обязанностей; представления работником
работодателю подложных документов при заключении трудового договора и
иных видов противоправных действий.